Karrier

Köszöntünk Karrier Portálunkon!

A Mellow Mood Hotels egy fiatalos, dinamikusan fejlődő turisztikai vállalat, ahol egyedülálló karrierlehetőségeket és programokat kínálunk új dolgozóinknak.

Aktuális ajánlatainkat megtalálod a karrier oldalunkon, önéletrajzod feltöltése után a „Jelentkezés elküldése” gombbal tudsz pályázni az álláslehetőségre.

További kérdés esetén az alábbi e-mail címeken érsz el minket: hr@mellowmoodhotels.com vagy hr2@mellowmoodhotels.com

Ha nem találtad meg, azt a pozíciót, amire gondoltál, de szeretnél hozzánk jelentkezni, akkor ide várjuk önétrajzodat: hr3@mellowmoodhotels.com

Aktuális Állásajánlataink:

Karbantartó

Karbantar munkatársunkat keressük belvárosi szállodánkba! A részletek megtekintéséért kattints a képre vagy a címre!

Reggeliztető Felszolgáló

Szeretnéd megismerni a szállodák világát de nincs elég tapasztalatod? Tudod  hogy a siker útján az alapoktól kell elindulni, de nem tudod mi a legmegfelelőbb? Gyere hozzánk és próbáld ki a vendéglátás világát. Itt fejlődési lehetőséget biztosítunk számodra nyelvi és szakmai területen is.

Szállodai Recepciós

Szereted a szállodák világát? Érdekel hogyan működnek a szállodák foglalási rendszerei? Szereted az önálló munkavégzést? SZÁLLODAI RECEPCIÓS kollégát keresünk! Jelentkezz még ma!

Housekeeping Supervisor

A Mellow Mood Hotels munkatársat keres az alábbi munkakörbe: HOUSEKEEPING VEZETŐ. Jelentkezz még ma!

Front Office Manager

Szereted a szállodák világát? Érdekel hogyan működnek a szállodák foglalási rendszerei? Szereted az önálló munkavégzést? Front Office Manager kollégát keresünk! Jelentkezz még ma!

F&B Supervisor

Cégcsoportunk egyik szállodája F&B Supervisor kollégát keres. Jelentkezz még ma!

Pénzügyi Referens

Köszöntjük Karrier portálunkon! Aktuális nyitott pozíciók megtekintéséért kattintson a fenti linkre. Jelentkezzen most!

HR Manager

Álláslehetőség az ötcsillagos Párisi Udvar Hotel Budapestben!   HR Manager Feladatok toborzás-kiválasztás teljes körű lebonyolítása tréningek, képzések szervezése és koordinálása állandó kapcsolat biztosítása a részlegek között belső kommunikáció biztosítása szervezetfejlesztési folyamatok irányítása HR rendezvények szervezése és lebonyolítása HR támogatás a